严明、素质过硬的产业工人队伍！”
“我们要思考的是，如何将这些优势，转化为在民用市场上具有独特竞争力的产品？”
“而不是放弃自己的长处，去和那些从一开始就专注于民用市场的企业，比拼我们并不擅长的成本控制和市场营销。”
林默顿了顿，抛出了核心观点，“军转民，转的不是产品门类，而是思维模式和资源配置方式。
我们要用搞军工的严谨和技术追求，去打造民用领域的精品。”
这一番论述，角度新颖，直接切中要害，让不少陷入困境的厂长们若有所思，也让主席台上就座的省国防工办局长刘向前和主任赵建国频频点头。
会议结束后，刘向前特意叫住了正准备离开的林默。
“林默所长，留步。”刘向前笑着走过来。“刚才你的发言很有见地啊，让人耳目一新，走，去我办公室坐坐，咱们再聊聊。”
赵建国也在一旁笑道：“是啊，林默，咱们可有日子没好好聊聊了，走走走。”
林默自然从善如流，跟着两位领导来到了刘向前位于省国防工办的办公室。
办公室比宁北市工办的更加宽敞气派，但也同样堆满了文件和书籍。秘书泡上热茶后便退了出去，房间里只剩下三人。
刘向前坐在宽大的办公桌后，赵建国和林默则坐在对面的沙发上。
“林默啊，刚才会上你说得很好！”刘向前开门见山，语气中带着赞赏。
“不盲目，不跟风，立足自身优势，这话说到点子上了！很多厂子就是没想明白这一点，看着碗里的想着锅里的，最后啥也捞不着。”
他身体微微前倾，饶有兴趣地问道：
“你一直在强调优势转化，那我问问你，你们红星厂，未来的发展方向到底是什么？除了电视机，还有什么盘算？我可是听说，你小子野心大得很呐！”
赵建国也投来好奇的目光，他虽然和林默更熟络，但对于红星厂更长远的具体规划，也并非全然了解。
林默笑了笑，知道这是在考校他，也是真心想听取他的想法。他略一沉吟，便清晰地阐述道：
“刘局长，赵主任，我们红星厂的目标很明确，就是聚焦在电子产品这个大方向上。”
“哦？还是电子产品？不怕竞争加剧吗？”刘向前追问，静静的等着林默的下一句回答。
“我们不怕竞争，但我们追求的是差异化竞争。”
林默自信地