由游骑兵出身的格斗大师马特·拉森牵头，融合了巴西柔术、泰拳和现代拳击，最终在2002年正式发布了革命性的《陆军现代格斗体系》。
而现在是1998年，jsoc作为美军最具前瞻性的特种作战中枢，显然已经提前嗅到了现代近战体系改革的紧迫性，并且已经在秘密推进了。
如果他现在加入，就意味着他将来有可能作为核心创始人之一，提前在这个足以改变全美军训练大纲的历史级项目中打下自己的烙印。
未来的《现代格斗体系》，将深深地刻上卡文迪许的名字！这不仅仅是军事战术的荣誉，更是丰厚的政治资本。
想到这里，卢克抬起头，目光灼灼地看向史密斯。
“既然是聘请，那么工作职责、薪资待遇，还有相应的特权是什么？”卢克很现实地问道。
史密斯显然早有准备，立刻回答道：“职责方面，你不需要负责日常带兵训练。”
“你只需要定期参与格斗动作的逻辑推演，帮我们将你那些杀招拆解、简化，融合进军方的格斗教材里。”
“必要时，陪我们在实验室里做发力数据测试。薪资方面，由于你是现役军官，不能直接拿外包合同的钱。”
“但jsoc会以特殊技能专家津贴的名义，每月额外给你发放3000美金的顾问费。年底还有一笔两万美金的教案编纂奖金。”
“至于特权——”史密斯压低了声音，抛出了真正能打动军官的筹码，“你将拥有jsoc最高级别的战术训练室使用权。”
“你可以查阅军方收集的全球各种地下黑拳和特种暗杀的机密视频档案。”
“最关键的是，一旦这套新教材在全军推广，作为核心编委，你的履历上将画上浓墨重彩的一笔！”
“五角大楼的那些老爷们，最喜欢看这种对全军战术理论有重大贡献的军官评价报告。”
卢克的心中点了点头，钱是小事，但最后那个特权太诱人了。
参与制定美军战术教条，这不仅是名留军史的操作，更是未来晋升将官的绝对铺路石！
不过，卢克依然保持着冷静，抛出了最大顾虑：“军士长，条件很诱人。但我组建了rrd，我是一名需要带领小队深入敌后的实战指挥官。”
“如果当这个技术顾问意味着我必须留在布拉格堡坐办公室、推演理论，那我只能拒绝。我不能离开战场。”
听到这话，史密斯竟然哈哈大笑起来，