春节假期后第五天，国防部大楼里已经恢复了往日的忙碌。
虽然正月里的年味还未散尽，走廊上偶尔还能见到未撤下的“欢度春节”红纸。
值班干部的办公桌上可能还放着没吃完的糖果，但严肃的工作气氛已经重新笼罩了这座大楼。
上午九点，林默第三次踏入王军的办公室。
与前两次不同，这次办公室里烟雾缭绕。
王军和李振华都在，两人中间的茶几上铺满了图纸，文件，烟灰缸里已经堆了七八个烟蒂。
窗户开了一条缝，冬日的冷风与室内的暖气对流，形成微妙的平衡。
“来了？”王军抬头看见林默，掐灭手里的烟，“快坐，正说到关键处。”
林默脱下大衣挂在门后，走到茶几旁。
图纸上是手绘的编制架构图，线条规整，字迹工整，显然不是这两位部长的笔迹，应该是参谋人员熬夜赶制的。
“你看这里。”李振华用铅笔点着图纸上的某个方框。
“按照你的构想，一个合成旅下辖四个合成营，每个合成营都包含坦克、步兵，炮兵等要素。”
“但具体比例怎么定？是平均分配，还是根据营的主要任务方向有所侧重？”
林默俯身细看，图纸画得很细致，连每个营的装备数量，人员编制都标注出来了。
他沉吟片刻，从旁边拿起一支红铅笔。
“不能平均分配。”
林默在图纸上画了几个圈，“我的想法是，四个合成营要有不同的功能侧重，比如一营，以坦克为主，加强反坦克火力，担任主要突击力量。”
“二营，机械化步兵为主，配备更多步兵战车，负责伴随突击和巩固阵地。”
“三营，加强炮兵力量，除了常规火炮，还要配属火箭炮，形成远程火力覆盖，四营，作为预备队和特种作战力量，可以编入侦察，工兵，防化等分队。”
他在图纸边缘空白处快速演算：
“具体到装备数量，主战坦克可以集中配置，比如一营40辆，二营20辆，三营10辆用于自卫，四营不配，这样全旅70辆坦克，既保证了突击能力，又避免了平均分配导致的战斗力稀释。”
听着林默的话，王军仔细思考了一会儿，点了点头：“集中优势装备形成拳头，而不是撒胡椒面。”
“但是这会带来新的问题。”
李振华思维缜密，马上就想到了一个问题：