突破。”
“今天,我们要对他们进行表彰!感谢他们以来的付出和贡献!”
他转向展板:“首先,颁发‘年度最佳员工奖’一共10名!”
展板上列出十个名字,每个名字后面有车间和事迹简介。
“第一位,钳工车间,王铁柱!八级钳工,全年完成精密零件加工3587件,合格率100,带出徒弟3名!”
王铁柱走上台,就是五年前那个质疑林默改进63式步枪的老师傅。
现在他穿着崭新的工作服,胸前别着大红花,腰板挺直,林默亲自为他颁发奖状和奖金,一个大红信封。
“王师傅,辛苦了。”林默和他握手。
即使王师傅最后成为了车间负责人,但还是经常会下一线干活。
按照他的话说,不干活,手里总感觉少点什么。
王铁柱眼睛湿润:“所长,不辛苦。能在红星厂干活,是我的福分。”
“第二位,装配车间,李秀英!全年装配电视机2156台,无一台返工,提出工艺改进建议8条,被采纳5条!”
一位四十多岁的女工上台,接过奖金时,手抖得厉害。
十个最佳员工,一一上台领奖。有老工人,有年轻人,有男有女。
他们的事迹或许平凡,但正是这些平凡的工作,撑起了红星厂95亿的产值。
“接下来,”何建设继续,“年度最佳科研奖5名!”
这个奖项分量更重。
“第一位,研发中心,陈航宇!主持脉冲多普勒雷达研制,攻克12项关键技术,使我国机载雷达达到国际先进水平!”
陈航宇上台,这位从英国牛津大学归国的教授,此刻穿着朴素的中山装,接过奖状时,只是轻轻点头,但眼里的光彩掩饰不住。
“第二位,研发中心,陈致宁!主持航电系统研制,设计出我国第一套机载数字航电架构,代码自主率100!”
陈致宁上台,和林默握手时低声说:“所长,和飞控配合的系统算法问题,我有新思路了。”
“好,回头细聊。”
“第三位——能源研究所,刘金山!主持hx高能炸药改进项目,安全性提高300,威力提升25,为‘红箭’系列武器奠定基础!”
刘金山上台,精神矍铄,接过奖状时,他大声说:“我还要干十年!看到咱们红星厂走向全世界!”
台下掌声雷动。