突破。”
“今天，我们要对他们进行表彰！感谢他们以来的付出和贡献！”
他转向展板：“首先，颁发‘年度最佳员工奖’一共10名！”
展板上列出十个名字，每个名字后面有车间和事迹简介。
“第一位，钳工车间，王铁柱！八级钳工，全年完成精密零件加工3587件，合格率100，带出徒弟3名！”
王铁柱走上台，就是五年前那个质疑林默改进63式步枪的老师傅。
现在他穿着崭新的工作服，胸前别着大红花，腰板挺直，林默亲自为他颁发奖状和奖金，一个大红信封。
“王师傅，辛苦了。”林默和他握手。
即使王师傅最后成为了车间负责人，但还是经常会下一线干活。
按照他的话说，不干活，手里总感觉少点什么。
王铁柱眼睛湿润：“所长，不辛苦。能在红星厂干活，是我的福分。”
“第二位，装配车间，李秀英！全年装配电视机2156台，无一台返工，提出工艺改进建议8条，被采纳5条！”
一位四十多岁的女工上台，接过奖金时，手抖得厉害。
十个最佳员工，一一上台领奖。有老工人，有年轻人，有男有女。
他们的事迹或许平凡，但正是这些平凡的工作，撑起了红星厂95亿的产值。
“接下来，”何建设继续，“年度最佳科研奖5名！”
这个奖项分量更重。
“第一位，研发中心，陈航宇！主持脉冲多普勒雷达研制，攻克12项关键技术，使我国机载雷达达到国际先进水平！”
陈航宇上台，这位从英国牛津大学归国的教授，此刻穿着朴素的中山装，接过奖状时，只是轻轻点头，但眼里的光彩掩饰不住。
“第二位，研发中心，陈致宁！主持航电系统研制，设计出我国第一套机载数字航电架构，代码自主率100！”
陈致宁上台，和林默握手时低声说：“所长，和飞控配合的系统算法问题，我有新思路了。”
“好，回头细聊。”
“第三位——能源研究所，刘金山！主持hx高能炸药改进项目，安全性提高300，威力提升25，为‘红箭’系列武器奠定基础！”
刘金山上台，精神矍铄，接过奖状时，他大声说：“我还要干十年！看到咱们红星厂走向全世界！”
台下掌声雷动。