林默谦虚：“都是部里领导支持的结果。”
“不用谦虚。”李振华摆摆手，“你的能力，我们都看在眼里，今天叫你来，是有几个事要沟通。”
他神色严肃起来：“第一，关于国的技术，第一批清单下来了，主要是民用领域，半导体生产线，数控机床。”
“部里研究后，根据你说的，主要精力放在计算机和数控机床上，最大程度的推进自动化。”
“第二件事，”李振华压低声音，“我要问一下，朱雀计划的进展怎么样了？”
林默：“进展顺利，小型核反应堆的初步设计已经完成，预计今年年底设计图可以正式给出来。”
李振华心头一热，核动力，这是大国重器的核心，虽然只是小型化的预研，但意义重大。
“好，第三件事，”李振华顿了顿，“王军副部长让我转告你，军队信息化改革试点，想把红星厂作为技术支撑单位。”
“未来一年，会有多批部队指战员到你们厂培训学习。”
“明白，这是我们的荣幸。”林默表态。
从李振华办公室出来，林默又去拜访了新上任的国防发展战略部副主任刘向前。
刘向前三个月前，刚从北河省调上来，此时见到林默格外亲切。
“林默啊，在宁北干得漂亮！建国接我的班，三天两头跟我夸你。”
刘向前拉着他在沙发上坐下，“这次调来京，分管军工科技，我第一个想到的就是你红星厂。”
“请刘主任指示。”
“谈不上指示。”刘向前说，“我听说你们红星厂内部现在推广的职级体系，技术人员不但走技术，也可以走管理，二者可以相互流动，我就是想问问，这一套体系能不能在其他地方试试？”
“现在科研院所死气沉沉，论资排辈严重，年轻人没干劲，老同志没压力，我看你那套‘能上能下、不看出身看贡献’，挺好。”
林默想了想：“可以尝试，但要根据不同单位的特点调整，研究所和工厂不一样，基础研究和应用研究也不一样。”
“这个自然。”刘向前点头，“你先整理一份详细材料，我组织讨论。如果可行，选几个单位试点。”
出门后，林默去了王军副部长的办公室。
王军正在看地图，南疆边境的军事态势图。
“林默，来，坐。”看着林默了，王军没客套，说道：“日子定下来了？”