假设5，这是一个偏乐观的估计，有考虑开业带来的新鲜感。
日均顾客数10000人次除5，等于500人。
所以，今天的营业额=日均顾客数客单价。
500人9000盾（冰淇淋+冰鲜柠檬水）每人=450万盾一天。
450万盾是在理想状态下的理论峰值，实际操作中往往不容易达到，所以要打个折。
打5-7折比较科学，所以今天的营业额应该在225万盾到345万盾之间。
也就是1000元rb到1500元rb之间。
两分钟算出结果，陈响静静等黛薇和努尔数钱。
当两人完成数钱，合计加在一起，黛薇眼睛瞪大，“老板，280万盾！”
换算是1200rb，减去租金。
租金每月1200万盾（5200元rb），地段比迪波内戈罗大学的店位置好一些。
减去人工（按四个人计算）、减去物料成本、减去水电费，陈响这个老板大约可以赚250-300元rb。
之所以有的赚，人工便宜是重要原因。
一个女工，一天工作八小时，25元rb即可，四个人一天工资仅100元rb。
现在明白，为什么企业都往人工便宜的地方搬，真能从劳动者身上省到钱。
第一天，仅五个产品，这个结果陈响满意，对黛薇吩咐，“在门口贴招工牌。”
“招八个人，两班倒，早上七点营业，晚上九点打烊，每班八小时，月工资170万盾+绩效。”
“八个人？”
“下午我在迪波内戈罗大学租下一家店，继续开分店，提前储备人手。”
黛薇和努尔齐震惊，好快的速度！
反应过来，黛薇找茬，“每月150万盾就会有人抢着做，才工作八小时，不用170万盾。”
“170万盾没关系，你负责面试，要女性，高中学历以上。如果家庭背景简单，性格乐观向上，爱笑，学历可以放宽。”
黛薇答应，现场写招工广告，使用胶布贴在门口。
营业额现金装包里带走，陈响骑车把努尔送到学校门口。
“今天辛苦，”陈响将20万盾递到努尔面前，“你今天的工资。”
“陈大哥，”努尔拒绝收钱，声音疲惫道，“你早点回去休息，明天见。”
不给陈响塞钱机会，努尔转身走进校门。