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「没有你们的支持,哪有我们的今天啊!」
听著陈露阳的话,车队长提著的心也放了下来。
之前,他与陈露阳的对话,并不愉快。
车队长还蛮担心,对方会给自己撂脸子。
没想到,这小修理厂长性格还蛮不错嘛~!
不仅话说的敞亮,事儿也拎得清!
「行!那我也不磨叽了,小陈主任,咱们以后接著合作!」
车队长痛快说完,跟陈露阳寒暄几句之后,转身就离开。
陈露阳拢了拢现在的情况:
首先,要完成市经委的那些材料和表格。
这不仅需要对现有的生产设备、工序、人员和实际产能进行逐项测算与内部盘点,还要对标同类型厂房,开展实地考察,研究尺度、布局与扩展空间。
其次,是人员问题。
厂房一旦立项,就必须同步考虑工人的正式招募,以及后续接收技校学生分配的安排。
过去,他没有工厂、没有土地、没有固定设备,只能四处借兵,从不同工厂抽调师傅,再配合技校学生,拆著干、凑著干,勉强把千斤顶和通用件的生产撑起来。
而现在不一样了。
一旦厂房落实,他就等于有了正式的生产主体,有了明确的编制和岗位,可以自己立厂、自己招人、自己建队伍————
成为真正意义上的「成建制生产」!!!
而且,如果条件允许,这些技校学生在完成学业后,也可以直接分配到他的工厂,直接一步到位,从实训走向岗位,让这条原本松散的协作链,一步步固化为稳定的人才和生产体系。
而最主要的是————
张楠!!!
陈露阳瞳孔闪过一丝精芒。
他之所以如此著急要地,如此急著建厂房,就是为了张楠!
等到下半年再开学,张楠就要大四了。
到时候,他就会面临毕业分配工作的问题。
培养一个工程师,不容易!
留住一个工程师,更难!
张楠有才华,但是缺乏自信。
陈露阳就彻底放手,给他所有设计的权利,让张楠完全根据自己的想法去设计通用化零部件。
让他在设计过程中,不断去磨练经验,增长信心。
张楠社会实践少,见过的世面不多。
陈露阳就领著他去进出口预