第1454章 任免(1 / 3)

城华区委会议室。

叶明昊听取区委工作汇报,对城华区上半年的工作成绩给予了肯定,指出下半年要乘势而上加倍努力。

“城华区作为老城区,城市更新治理迫在眉睫,城中村的改造要加力加压,真正体现对基层群众的关心关爱。”

“要持续推进化债工作,不能一边化债一边举债,要确保总体债务持续下降到安全的范围之内。”

“要建立长效机制,控制增量、化解存量、优化结构。城华区要在这方面探索出一条路子来,为全市提供经验。”

离开城华区,叶明昊又到了双牛区,重点视察招商引资项目落实情况,到容氏集团项目进行实地考察,要求区委区政府围绕项目做好产业链文章,把上下游企业都引进来,形成产业集群。

一天调研下来,叶明昊的行程安排得满满当当。

因为即将离开江都,时间很紧迫。

叶明昊抓紧到各区县和单位调研,把自己的思路和想法跟相关人员进行沟通交流,让他们对下一步工作重点做到心中有数,这样吴兰到任以后就能更好地衔接。

回到市委已经是傍晚六点多。

纳兰薇第一时间赶了过来。

她之前跟白一鸣联系,要给叶明昊汇报人事工作。

这两天叶明昊的时间安排很紧,所以只能耽搁下班时间。

“书记,按照半年工作方案,组织部拟定了下半年人事调整方案,根据重点工作落实情况,拟调整副厅级干部四人、正处级干部八人、副处级干部十二人,另外拟将三名工作不力的处级干部调整为非领导职务……”

叶明昊认真听完纳兰薇的汇报,想了想道:“方案要再完善,重点向基层一线倾斜、向实绩突出的干部倾斜。那些在化债工作、招商引资、项目建设中表现突出的干部,要大胆使用。那些占着位置不干事、遇到问题绕着走的,坚决调整,不仅要从领导职务调整为非领导职务,对个别典型更是要降级、免职的组织措施。”

“市委已经反复强调要能者上庸者下,半年工作成效出来,是要见真章了。”

“这个方案做细致一点,考察工作做深入一些,无论是提拔还是平调或者降级、免职,都要有理有据,让人心服口服……”

正说着,叶明昊的手机响起来了。

拿出来一看,是洪道远打来的。

他赶紧坐直了身子,接通了电话,“洪书记好。”

“明昊,上半年

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