法的人先行动了起来。有关系的找关系，没关系的找领导。
厂里谁说了算？自然是陈长安和刘炳辉。于是最近一段时间找陈长安和刘炳辉去汇报工作的人也是越来越频繁。
这也让陈长安的画图工作基本处于停歇状态。
但是这些人，他陈长安还不能不接待。
毕竟在摩托车厂能当上车间主任或者各个科室的科长。
这些人要么就是当初从蜂窝煤厂和陈长安一起到摩托车厂的老人。
要不就是和刘炳辉一起来的转业军人。还有的就是当初完不成任务，部里协调的有技术懂管理的领导干部。
这些人即便是身为厂长的陈长安也不可能不见。
也没有什么重要的事情，就是来陈长安办公室，汇报一下鸡毛蒜皮的小事。
或者提出一点小小的改革方案，来询问陈长安的意见。
这把陈长安搞的痛苦不堪，更有甚者，觉得和陈长安走的近，关系好。
每天提着一点不太贵重的东西，来到陈长安家里。美其名曰好久没见几个妹妹了，来看看妹妹。
搞的陈长安原本即将完工的图纸，也是一拖再拖，无奈的陈长安只能先找到刘炳辉。
刘炳辉同样遇到了陈长安的问题。毕竟大家同是车间主任，或者同是科长。
级别一样，职务一样，关系也还不错。可是对方行动起来了，你不行动。万一人家真成功了，你怎么办？
就算人家没成功，各个科室或者车间主任都去汇报工作甚至送礼了。就你没送。
那万一自己跟着送礼了，看在自己平时的表现上，自己成功了呢？
或许你送了领导也不一定记得你，但是如果你没送，领导一定记得你。
到时候难免不会给自己穿小鞋。万一自己在工作上在出点什么差错。
那好了，这原本的职位都不一定能保住。
但是陈长安不想看到这种不务实的领导干部。只要你做好自己的事情，有能力，值得信赖，有机会了自己会得到晋升。
刘炳辉也觉得，这样的风气不能助长。中下层领导天天想着钻营而不是生产任务。
这样下去早晚有一天，摩托车厂就会垮掉。
也许在自己儿子的进步方面，刘炳辉有一些私心，在陈长安到底是当厂长还是副厂长方面有些想法。
但是让摩托车厂一直安安稳稳的完成生产任务，这是刘炳辉的底线。