说？”
“我在保卫科干了十年，说调就调了，连个像样的理由都没有。‘工作需要’——这词儿用得真好，什么都能往里装，什么都不用解释。”赵大柱的声音不大，但每个字都沉甸甸的，“我不是说后勤工作不重要，可您想想，我一个搞了十年保卫工作的人，突然让我去管劳保用品的发放，这算什么？”
王刚点了点头，没有急着表态。
赵大柱又喝了口水，像是在压着什么情绪，过了一会儿才继续说：“说实话，我不怕干活，在部队那会儿什么苦没吃过？我就是觉得……别扭。好像我干了什么见不得人的事似的，说调就调了，连个说法都没有。”
“那如果让你回保卫科，你愿意吗？”
赵大柱猛地抬起头，看着王刚，目光里有惊讶，有怀疑，还有一丝说不清的期待。
“王科长，您这话是什么意思？”
王刚没有直接回答，而是从口袋里掏出一张纸。
赵大柱低头一看，纸上写着几行字，是关于棉纺厂保卫科近期的一些问题：值班脱岗、钥匙管理混乱、巡查记录造假、消防器材过期未更换，每一条都有具体的时间、地点和当事人，写得清清楚楚。
“这是……”赵大柱的眉头拧了起来。
“你走了之后，保卫科的情况。”王刚说，“你带的那个小年轻，叫什么的？他倒是挺认真，可光认真不够，没有经验，压不住人，现在的代理科长是个车间出来的，管生产是一把好手，管保卫基本是两眼一抹黑。”
赵大柱盯着那份材料看了好一会儿，脸上的表情变了几变，最后变成了愤怒——不是冲王刚，而是冲那个让他离开保卫科的决定。
“这帮人，真把保卫工作当儿戏了？”他把材料往桌上一拍，“仓库的钥匙挂在墙上？这是谁的主意？我走的时候明明交代过的，钥匙必须专人保管，谁拿走了要有记录，这是最基本的规矩！”
王刚看着赵大柱的反应，心里踏实了一些。
“老赵，我现在问你一个问题，你要认真回答。”他正色道，“如果组织上让你回保卫科，你能不能把局面稳住？能不能把那些问题一个个解决掉？”
赵大柱没有立刻回答，而是低下头，想了一会儿。
“王科长，我不是个会说漂亮话的人。”他抬起头，目光很沉，“我在部队学到一个道理——保卫工作，不是做给人看的，是要保命的，厂里千把号工人，仓库里堆着几十万的物资，还有那些易燃易爆的原料，